Administrator Windows Server und Client Betreuung (m/w/d)
Aufgaben
- Der Administrator ist zuständig für den Betrieb von Server und Clients auf Basis Windows
- Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Durchführung bzw. Inbetriebnahme von Windows Server und Clients
- Bearbeitung / Durchführung komplexer Aufträge
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
- Installieren und Pflegen von Tools
- Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten
- Koordination der Auftragsabwicklung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der vereinbarten Servicelevel
- Erstellung von Dokumentationen
- Teilnahme an Projekten von öffentlichen Auftraggebern (Bund oder Land)
Profil
- Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung
- Fundierte Berufserfahrung, davon auch in der IT-Administration
- Erfahrungen mit Windows Server Betriebssystem und zugehörige Basis Services (z. B. DHCP oder DNS)
- Erfahrungen OMNISSA WorkspaceONE und Windows Client Betriebssystem (FAT Clients, Horizon VDI Management, IGEL Thin Clients) sowie Samsung Mobile Endgeräte wünschenswert
- Erfahrungen in Betrieb bzw. Support von Arbeitsmittel für Endanwender wie Drucker oder Scanner (Hersteller HP)
- Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse angrenzender Technologien
- Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette
- Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.