ERP Inhouse Consultant (Infor M3) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Wir suchen im Auftrag des zukunftsorientierten Unternehmens in München einen / eine ERP Inhouse Consultant (Infor M3) in unbefristeter Festanstellung.
- Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
- Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht, Sie derzeit mehr verdienen oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns!
Aufgaben
- Bindeglied zwischen Finance, Controlling und ERP-Entwicklung (Infor M3)
- Gestaltung und Optimierung von ERP-Lösungen nach Fachbereichsbedarf
- Integration von Best Practices in ERP-Prozesse
- Analyse von Anforderungen und Entwicklung zukunftsfähiger Prozesse
- Bewertung von Lösungen hinsichtlich Aufwand und Nutzen
- Strukturierte Anforderungserfassung und Problemlösung
- Kommunikation mit Stakeholdern, Entwicklern und Lieferanten
- Zusammenarbeit mit Onsite- und Offsite-Teams zur Umsetzung
Profil
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (beratend oder inhouse), idealerweise Infor M3 (Finance/Controlling)
- Technisches Verständnis und analytischer Blick auf Prozesse
- Interesse an Entwicklung, Scripting und Frameworks
- Verständnis für Geschäftsprozesse und ERP-Optimierung
- Lösungsorientiertes Denken und kritische Analyse
- Teamorientierte Kommunikation & sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 60 bis 80% Home Office Möglichkeit oder individuelle Home Office Regelung Bundesweit
- Engagierte Teams & spannende Projekte
- Kollegiale Unternehmenskultur & flache Hierarchien
- Zahlreiche Benefits (z.B. Jobrad, Rabatte, Altersvorsorge)
- Weiterbildungsangebote & Sprachkurse
- Moderner Arbeitsplatz & flexible Arbeitszeiten
- U.v.m.
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt bewegt sich je nach mitgebrachter relevanter Berufserfahrung zwischen bis zu 95.000 Euro p.a. (inkl. Bonus)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 146© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.