Group Accountant (m/w/d)
Über das Unternehmen
Für unseren Kunden, ein international tätiges, börsennotiertes Immobilienunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Group Accountant
Aufgaben
- Erstellung und Analyse der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS
- Verantwortung der Konsolidierungen im Konzern, u.a. Abstimmung und Eliminierung von konzerninternen Umsätzen und Salden
- Sicherstellung der korrekten Anwendung und Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungslichtlinien sowie Unterstützung bei der Erstellung eines Bilanzierungshandbuchs
- Zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer: Koordination von Prüfungsanfragen, und fachliche Klärungen
- Abstimmung prüfungsrelevanter Themen und fristgerechte Umsetzung von Empfehlungen
- Erstellung des regelmäßigen Konzern-Reportings für Management und Vorstand
- Kommentierung wesentlicher Entwicklungen im Konzernabschluss und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Einführung von Konsolidierungs- und Reporting-Systeme
- Optimierung von Reporting- und Accounting-Prozessen
- Optimierung der Abschlussprozesse im internationalen Umfeld
- Unterstützung der lokalen Finance-Teams bei Bilanzierungs- und Reporting-Fragen, ggf. Unterstützung bei der Erstellung von HGB-Abschlüssen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung in der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung
- Fundierte Kenntnisse in IFRS Konsolidierungstechniken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, idealerweise auf internationaler Ebene
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit Office Anwendungen, idealweise auch SAP
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Benefits
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Ein cooles Office, mit allem was dazugehört (Dachterrasse, Gym, Duschen, Ruheraum, höhenverstellbare Tische, Obstkorb, Kicker, Air Hockey, Telefonboxen und mehr)
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Du-Kultur auf allen Ebenen
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich)
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gehaltsinformationen
Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Qualifikation und Erfahrung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 190© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.