Head of Billing (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 850013/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Verpflegungs- und Servicedienstleistungen, das durch innovative Konzepte, hochwertige Produkte und eine starke Marktposition überzeugt

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Billing-Teams
  • Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Förderung eines motivierenden Arbeitsumfelds
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse
  • Implementierung neuer Systeme und Tools zur Effizienzsteigerung
  • Erstellung von Reports und Ableitung von Maßnahmen für das Management
  • Steuerung des gesamten Abrechnungszyklus mit Fokus auf Qualität und Termintreue
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, davo in leitender Funktion
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Formeln, Pivot, Automatisierung, Datenanalyse)
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen
  • Analytische und strategische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Motivation, Prozesse aktiv voranzutreiben

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung kombiniert mit umfangreichen Sozialleistungen
  • Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten
  • Entwicklungschancen: Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Unternehmenskultur: Ein offenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Teamspirit: Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung und Qualifikationen, jedoch maximal 120.000 € Jahresbruttogehalt

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Yassin Alaoui
Referenznummer : 850013/1
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