Ingenieur / Architekt als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Volle Ergebnisverantwortung für das Projektportfolio bei mehreren Großkunden (Vertrieb/Akquise, Umsatz, Gewinn, Termine und Qualität)
- Steuerung und Weiterentwicklung von 2-3 Bereichsleitern sowie deren Teams. Projektleitungsverantwortung für ein Team von 30-60 Mitarbeitern sowie den angebundenen Fachplanern
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Entscheidern auf Kundenebene sowie den Mitarbeitern im Team
- Kontinuierliche Kontrolle und Optimierung von Prozessabläufen
- Controlling der Projekte und regelmäßige Berichterstattung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gruppe
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Entsprechend der genannten Tätigkeit einschlägige Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in vergleichbaren Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und des Bau-Vertragsrechts
- Strukturierte, zielorientierte und belastbare Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Benefits
- Attraktive und faire Vergütung: Kombination aus fixer und erfolgsabhängiger Vergütung, die sich am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens orientiert
- Hervorragende Karriereperspektiven: Karriere durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen, darunter On-the-Go-Trainings, formale Schulungen und fachspezifische Seminare
- Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle
- Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Ihr BVG-Firmenticket und der Option, ein Jobrad zu nutzen oder Carsharing-Dienste wie Share Now in Anspruch zu nehmen
- Starker Teamgeist: offene und persönliche Arbeitsatmosphäre
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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