Kredi-/Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen
- Abstimmung der Konten sowie Klärung offener Posten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung (beides wünschenswert, aber nicht zwingend)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- DATEV-Kenntnisse (notwendig)
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und MS-Office-Programmen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gelebte Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Wertschätzung und Zusammenarbeit setzt
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 607 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.