Kundenmanager mit Schwerpunkt Debitorenwesen (m/w/d)
Aufgaben
- Sie koordinieren bereichsübergreifend die Kommunikation rund um Kundenprozesse
- Sie checken die Zahlungsfähigkeit neuer Kunden und erkennen potenzielle Risiken – zusammen mit dem Vertriebsteam
- Sie stimmen sich mit Buchhaltung und Vertrieb ab, wenn’s um smarte Lösungen zur Risikominimierung geht
- Sie überwachen offene Posten, kümmern sich ums Mahnwesen und halten die Zahlen auf dem neuesten Stand
- Sie entwickeln die Debitorenprozesse weiter und bringen frische Ideen mit
- Sie prüfen wichtige Kundenunterlagen wie Betriebserlaubnis, BTM-Nachweise oder Liquiditätsinfos
- Sie pflegen und aktualisieren unsere Kundenstammdaten –-sauber, sorgfältig und up to date
- Sie liefern Auswertungen und Reports in Excel, auf die sich das Team verlassen kann
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterqualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt, etc.)
- Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld
- Praxiserprobte Kenntnisse im Debitoren- und Forderungsmanagement
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (z.B. Auswertungen, Formeln, Pivot)
- Prozessuale und analytische Denkweise, Freude an eigenständiger Arbeit mit einem Auge fürs Detail
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- sowohl schriftlich als auch mündlich
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Gespür für die Situation und den/die Gesprächspartnern
- Engagement, sich in bereichsübergreifende Projekte einzubringen
Benefits
- Ein Job mit Verantwortung - von Anfang an
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Raum für Ideen und Weiterentwicklung Ihrer Skills
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.