Kundenmanager mit Schwerpunkt Konditionen (m/w/d)
Aufgaben
- Sie prüfen Kundenänderungen (z.B. BTM-Bezugserlaubnis, Betriebserlaubnis) und sorgen dafür, dass alles korrekt und vollständig dokumentiert ist
- Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten – damit im Hintergrund alles rund läuft
- Sie sind die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Abstimmung zwischen verschiedenen Teams geht – so läuft der Kundenprozess von A bis Z reibungslos
- Sie beantworten Anfragen zu Monatsrechnungen, Angeboten & Co. – intern wie extern
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken in Excel für das Team und weitere Abteilungen
- Sie beraten und schulen Kollegen dem Vertrieb und Großkundenmanagement, wenn es um Konditionen geht
- Sie prüfen und geben Konditionsänderungen frei – auch bei komplexeren Fällen
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Konditionsprozesse ein – Ihre Ideen sind gefragt
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterqualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt, etc.)
- Fundierte Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld
- Spaß an Zahlen, Daten und Excel (z.B. Pivot, Formeln, Auswertungen)
- Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und sind gerne auf der Suche nach der besten Lösung
- Kommunikation ist für Sie keine Einbahnstraße – Sie können klar und freundlich auf den Punkt bringen, worum es geht
- Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für neue Tools, Themen und Projekte mit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch– sowohl schriftlich als auch mündlich
Benefits
- Ein Job mit Verantwortung – von Anfang an
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Raum für Ideen und Weiterentwicklung
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 223 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.