Mitarbeiter im Bereich Inventur (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung der Gerätebestandsinventur: Sie wirken mit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Inventurprozesse und helfen, die Bestände vor Ort zu überprüfen und zu dokumentieren
- Erfassung und Pflege von Gerätedaten in SAP: Sie pflegen und aktualisierst Gerätedaten im SAP-System und achten darauf, dass die Informationen korrekt und einheitlich sind
- Mitarbeit bei organisatorischen Abläufen im Rahmen der Inventur: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Bereitstellung von Inventurmaterialien, koordinieren mit anderen Teams und helfen bei der Erstellung von Berichten
Profil
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch: Sie arbeiten präzise, organisiert und legst großen Wert auf die Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Selbstständiges Arbeiten bei gleichzeitig guter Teamfähigkeit: Sie erledigen Aufgaben eigenständig, könne sich aber auch gut in ein Team integrieren und effektiv mit anderen zusammenarbeiten
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Sie sind kundenorientiert, gehen auf die Anliegen anderer ein und kommunizieren klar und überzeugend
Benefits
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.