Mitarbeiter Zollbeauftragter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle zollrechtlichen Fragestellungen und unterstützen die internen, technisch orientierten Projekte fachkundig
- Sie übernehmen die Tarifierung von Gütern, prüfen Zolltarifnummern, -werte und -verfahren und stellen die Qualität von internen sowie externen Zollanmeldungen sicher
- Sie überwachen und beantragen zollrechtliche Bewilligungen, verfolgen Änderungen im Zollrecht und pflegen bzw. entwickeln interne Arbeits- und Verfahrensanweisungen weiter
- Sie organisieren und bearbeiten vielfältige Versandarten, beauftragen Versanddienstleister, übernehmen die Warenverpackung inkl. Fotodokumentation und unterstützen unser Logistikteam in weiteren Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Zoll oder Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzkenntnissen im Zollwesen
- Fundierte Erfahrung im internationalen Zollumfeld, in einer Steuer-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt Zölle oder in der Zollverwaltung. Sehr gute Kenntnisse im EU-Zollrecht
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Sorgfalt. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit sowie sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.