Property Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Kaufmännische Verwaltung von Sondereigentum
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Organisation und Abwicklung von Mietverhältnissen inklusive Kautionsverwaltung
- Vergabe und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Analyse von Potenzialen für Mietanpassungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Bearbeitung von Anfragen sowie Aufnahme und Weiterleitung von Mängelmeldungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung von Vertrags- und Stammdaten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien, insbesondere im Mietrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Arbeit mit weiteren IT-Systemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Dienstleistungsorientiertes und professionelles Auftreten
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits (z. B. Shopping Card, Wellpass)
- Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Option
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Verkehrsgünstig gelegener Standort
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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