Technical Assistance (m/w/d)
Aufgaben
- Sie wirken bei HPLC-Analysen im Bereich der Spurenanalytik mit, insbesondere im Rahmen von Reinigungsvalidierungen und Arbeitsplatzmessungen
- Weiterhin planen, bearbeiten, werten Sie Analysen selbstständig aus und übernehmen die Interpretation sowie die vollständige Dokumentation der Ergebnisse
- Sie stellen sicher, dass alle Analysen termingerecht und unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben, GMP-Standards und interner Richtlinien erfolgen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Betreuung der eingesetzten Analysegeräte und Sie stellen auch deren ordnungsgemäße Funktion im GMP-Umfeld sicher
- Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben im Labor, z.B. die Vorbereitung von Audits, die Beschaffung von Materialien oder die Mitarbeit an Projekten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation mit fundierter Berufspraxis
- Fundierte Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrung in der HPLC-basierten Analytik
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und LabX sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der Chromatografie-Software Empower; Kenntnisse im Kanban-System sind von Vorteil
- Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich, sind teamorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Tarifliche Bezahlung
- Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses
- Arbeit in einem internationalen Unternehmen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.