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HR-Report 2024

HR-REPORT 2024
EINFLUSS DER KI AUF DIE UNTERNEHMENSWELT

Empirische Studie von Hays in Kooperation mit dem Institut für Beschäftigung und Employability IBE.

Jetzt Österreich Ergebnisse downloaden

EIN DRÄNGENDES THEMA IN GESELLSCHAFT UND UNTERNEHMENSWELT

Welche Chancen eröffnet Künstliche Intelligenz (KI) und welche Risiken gilt es zu beachten? Wie entwickelt sich die Beziehung zwischen uns Menschen und den KI-Lösungen, die zusätzlich zur Digitalisierung unserer Prozesse nochmals ganz neue Dimensionen eröffnen?

Vor diesem Hintergrund lag es nah, den Einfluss der KI auf Unternehmen zum Schwerpunkt des HR-Reports 2024 zu machen. 

Handout: HR-Report 2024: Einfluss der KI auf die Unternehmenswelt

Hier finden Sie die Ergebnispräsentation zu den Österreich Zahlen. 

AUSGEWÄHLTE ÖSTERREICH-GRAFIKEN ZUM DOWNLOAD

Ab wann die Unternehmensbereiche KI einsetzen wollen
 

Ab wann die Unternehmensbereiche KI einsetzen wollen
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Ab wann die Unternehmensbereiche KI einsetzen wollen
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Ab wann die Unternehmensbereiche KI einsetzen wollen
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Ab wann die Unternehmensbereiche KI einsetzen wollen
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Ab wann die Unternehmensbereiche KI einsetzen wollen
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Befürchtungen und Bedenken von Mitarbeitenden
 

Befürchtungen und Bedenken von Mitarbeitenden
Befürchtungen und Bedenken von Mitarbeitenden,  
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Befürchtungen und Bedenken von Mitarbeitenden
Befürchtungen und Bedenken von Mitarbeitenden,  
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Befürchtungen und Bedenken von Mitarbeitenden
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Befürchtungen und Bedenken von Mitarbeitenden
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Einfluss von KI auf die Anzahl der Beschäftigten
 

Einfluss von KI auf die Anzahl der Beschäftigten
Einfluss von KI auf die Anzahl der Beschäftigten,  
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Einfluss von KI auf die Anzahl der Beschäftigten
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Einfluss von KI auf die Anzahl der Beschäftigten
Einfluss von KI auf die Anzahl der Beschäftigten,  
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Einfluss von KI auf die Anzahl der Beschäftigten,  
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Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI
 

Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI
Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI,  
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Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI
Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI,  
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Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI
Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI,  
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Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI
Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI,  
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Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI
Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI,  
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Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden
 

Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden
Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden,  
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Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden
Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden,  
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Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden
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Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden
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Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden
Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden,  
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DOWLOAD DER DACH-STUDIE

Der HR-Report 2024 zeigt, dass in der DACH-Region heute bereits vierzig Prozent KI-Lösungen nutzen. Und sie tun es nicht in erster Linie, um ihre Innovationskraft zu stärken oder neue Geschäftswege zu beschreiten, sondern um ihr Kerngeschäft zu optimieren und zu beschleunigen. 

Entgegen mancher Befürchtung sind Personaleinsparungen für die Unternehmen kein vorrangiges Argument für den Einsatz von KI.

Ihr Einsatz ist auch keine rein technologische, sondern eine allumfassende Angelegenheit. Umso wichtiger daher, dass Unternehmen mit KI nicht sorglos umgehen und sich der Komplexität ihres Einsatzes bewusst sind. Im Sinne der Mitarbeitenden genauso wie des Unternehmenserfolgs.

Jetzt nachfolgend E-Mail-Adresse eintragen und Studie herunterladen.

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Johannes Axnix

Corporate Communications & Public Affairs
  • Hays Österreich
  • Europaplatz 3/5
  • 1150 Wien
Johannes Axnix
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