Johannes Axnix
Corporate Communications & Public Affairs
- Hays Österreich
- Europaplatz 3/5
- 1150 Wien
HR-REPORT 2024
EINFLUSS DER KI AUF DIE UNTERNEHMENSWELT
Empirische Studie von Hays in Kooperation mit dem Institut für Beschäftigung und Employability IBE.
EIN DRÄNGENDES THEMA IN GESELLSCHAFT UND UNTERNEHMENSWELT
Welche Chancen eröffnet Künstliche Intelligenz (KI) und welche Risiken gilt es zu beachten? Wie entwickelt sich die Beziehung zwischen uns Menschen und den KI-Lösungen, die zusätzlich zur Digitalisierung unserer Prozesse nochmals ganz neue Dimensionen eröffnen?
Vor diesem Hintergrund lag es nah, den Einfluss der KI auf Unternehmen zum Schwerpunkt des HR-Reports 2024 zu machen.
Handout: HR-Report 2024: Einfluss der KI auf die Unternehmenswelt
Hier finden Sie die Ergebnispräsentation zu den Österreich Zahlen.
AUSGEWÄHLTE ÖSTERREICH-GRAFIKEN ZUM DOWNLOAD
Ab wann die Unternehmensbereiche KI einsetzen wollen
Befürchtungen und Bedenken von Mitarbeitenden
Einfluss von KI auf die Anzahl der Beschäftigten
Herausforderungen und Nachteile durch den Einsatz von KI
Hoffnungen und Erwartungen von Mitarbeitenden
DOWLOAD DER DACH-STUDIE
Der HR-Report 2024 zeigt, dass in der DACH-Region heute bereits vierzig Prozent KI-Lösungen nutzen. Und sie tun es nicht in erster Linie, um ihre Innovationskraft zu stärken oder neue Geschäftswege zu beschreiten, sondern um ihr Kerngeschäft zu optimieren und zu beschleunigen.
Entgegen mancher Befürchtung sind Personaleinsparungen für die Unternehmen kein vorrangiges Argument für den Einsatz von KI.
Ihr Einsatz ist auch keine rein technologische, sondern eine allumfassende Angelegenheit. Umso wichtiger daher, dass Unternehmen mit KI nicht sorglos umgehen und sich der Komplexität ihres Einsatzes bewusst sind. Im Sinne der Mitarbeitenden genauso wie des Unternehmenserfolgs.
Jetzt nachfolgend E-Mail-Adresse eintragen und Studie herunterladen.
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