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Qualitätsmanager (m/w/d)

Qualitätsmanager:innen optimieren Produkte und Prozesse

Beim Qualitätsmanagement ist der Name Programm. Die Kernaufgabe von Quality Managern ist es, Produkte auf ihre Güte und Funktionalität zu überprüfen und zu optimieren. Ein vielseitiger Beruf, der entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sowie der gesamten Unternehmensqualität beiträgt und entsprechend hohes Ansehen genießt. Er verlangt viel technisches Verständnis, aber auch Teamfähigkeit. Auf der technischen Seite geht es um die Einhaltung und Verbesserung der Herstellungsprozesse und auf der kommunikativen Seite, das Personal zu schulen und anzuleiten. Als Ihr erfahrener Personaldienstleister in Österreich sorgen wir ebenfalls für hohe Qualitätsstandards. Mit unseren vielfach bewährten Rekrutierungs- und Personallösungen haben wir schon viele Kandidat:innen erfolgreich zusammengebracht. Gerne helfen wir auch Ihnen, das passende Unternehmen bzw. die passende Bewerber:in zu finden.

Qualitätsmanager:in

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Sie suchen einen Job als Qualitätsmanager:in?

Möchten Sie sich neuen Herausforderungen als Quality Manager stellen? Dann sind Sie bei uns auf dem besten Wege dahin. Schauen Sie einfach in unserer Jobsuche nach offenen Stellen für Qualitätsmanager:innen oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf.

 

Jobs für Qualitätsmanager:innen

Sie suchen geeignete Qualitätsmanager:innen?

Ihr Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, mit professionellem QM Produkte nach Ihren Qualitätsvorstellungen herzustellen und zu optimieren? Dann fragen Sie uns nach passenden Stellensuchenden oder Selbständigen. Geeignete Kandidat:innen haben wir entweder bereits in der Datenbank oder machen uns im Arbeitsmarkt direkt auf die Suche danach.

 

Finden Sie qualifizierte Qualitätsmanager:innen

Sie suchen ein spannendes Projekt als Qualitätsmanager:in?

Quality Manager kommen auch auf freiberuflicher Basis zum Einsatz. Sollten Sie auf der Suche nach Projekten sein, helfen wir Ihnen gerne weiter und vermitteln Sie an Unternehmen, die Ihrem individuellen Anforderungsprofil entsprechen.

 

Aktuelle Projekte im Bereich Qualitätsmanagement finden

Was machen Qualitätsmanager:innen?

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Im QM ist Flexibilität gefragt: Qualitätsprozesse in Unternehmen kontrollieren und optimieren sowie die Einhaltung von Standards sicherstellen und Problembereiche identifizieren sind grob umrissen, die Aufgabengebiete von Qualitätsmanager:innen.Die Umsetzung erfolgt anhand verschiedener Qualitätsmanagementmethoden und der engen Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen und Mitarbeitenden im Unternehmen.

Zu den Aufgaben von Qualitätsmanager:innen zählen:

  • Technische Produkte auf Qualität und Praxistauglichkeit prüfen
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung implementieren und ausführen
  • Prozessabläufe überwachen und verbessern
  • Qualitätsförderung und Qualitätscontrolling verantworten
  • Den Einkauf bei der Lieferantenentwicklung unterstützen

 

  • Das Change-Management unterstützen und begleiten
  • Personal schulen und kontrollieren
  • Interne und externe Audits durchführen
  • Analysen, Berichte, Reportings und Präsentationen erstellen
  • Mitverantwortung in der Reklamationsbearbeitung übernehmen
  • Bei Bedarf Problemfälle bei Kund:innen vor Ort begutachten
     

Welche Hard Skills und Soft Skills sollten Qualitätsmanager:innen mitbringen?

Das Anforderungsprofil von Qualitätsmanager:innen ist umfassend:

  • QM-Qualifizierung über Studium und/oder QM-Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Branchenkenntnisse
  • Rechtliches Fachwissen
  • EDV-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Technisches Verständnis
  • Fachwissen über Qualitätsmanagementmethoden sowie Sondermess- und Diagnosetechnik
  • Technisches Verständnis
  • Analytisches Denken
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Organisationstalent
  • Genauigkeit
  • Flexibilität

Die Ausbildung von Qualitätsmanager:innen

In der Regel erfolgt in Österreich die Ausbildung zum Quality Manager über ein technisches oder wirtschaftliches Studium und Zusatzqualifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement. Eine berufsbegleitende QM-Weiterbildung für Arbeitnehmende mit ausreichender Berufserfahrung, z. B. für Meister oder Gesellen, ist ebenfalls möglich.

Für den viersemestrigen Universitätslehrgang Qualitätsmanagement (MSc) bestehen bspw. folgende Anforderungen:

  • Abgeschlossenes österreichisches Hochschulstudium
  • Alternativ ein nach ausländischen Studienvorschriften abgeschlossenes gleichwertiges Universitäts- oder Fachhochschulstudium
  • Alternativ allgemeine Hochschulreife sowie mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in relevanter Position

Welche Chancen haben Qualitätsmanager:innen
auf dem Arbeitsmarkt?

Die Optimierung von Produkten und Prozessen gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung und damit auch die Nachfrage an Qualitätsmanager:innen. Die beruflichen Perspektiven sind also ausgezeichnet. Das gilt besonders für Quality Manager mit Know-how im Projektmanagement, im Maschinenbau, in Ingenieurwissenschaften, im IT-Bereich oder in der Gesundheitsbranche. Gute Einstiegschancen haben Anfänger:innen mit entsprechendem Studium, aber auch ein Quereinstieg über die nötigen QM-Weiterqualifizierungen ist möglich. Fragen Sie uns nach Ihren Möglichkeiten in den verschiedenen Fachgebieten.

 Wie hoch ist das Gehalt von Qualitätsmanager:innen?


Wie in vielen anderen Berufen auch hängt der Verdienst von Qualitätsmanager:innen von der Branche, der Region und der Größe des Unternehmens ab. Aktuell beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Quality Managers etwa 45.000 Euro brutto und kann sich mit QM-Weiterqualifizierungen und zunehmender Berufserfahrung um bis zu 30 Prozent steigern.

Traumjob oder Top-Spezialist:in –
bei Hays finden Sie beides

Sie möchten als Quality Manager angestellt oder freiberuflich im Qualitätsmanagement aktiv an der Produkt- und Prozessoptimierung teilnehmen? Oder suchen Sie für Ihr Unternehmen eine Qualitätsmanager:in? Dann nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und ausgezeichnete Branchenvernetzung als Personaldienstleister, um Ihrem Ziel näherzukommen. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem „Finden & Binden"-Konzept, das die Vorzüge klassischer Stellensuche mit datenbasierten Ansätzen kombiniert, um die bestmöglichen Kandidat:innen zusammenzubringen. Nehmen Sie einfach Kontakt auf und lassen Sie sich persönlich beraten.

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