Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Münster
Startdatum: sofort
Referenznummer: 816801/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein renommierter Bankenkonzern
  • Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkplätze für privaten PKW sind ebenfalls vorhanden

Aufgaben

  • Selbstständiges Wahrnehmen von Assistenz-, Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben
  • Managen der digitalen und physischen Post der Geschäftsbereichsleitung
  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination der erforderlichen Administrationsaufgaben
  • Führung interner und externer Korrespondenz
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Meetings und Präsentationen
  • Betreuung und Steuerung der geschäftsbereichsinternen Vorgänge und Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Assistenz der Geschäfts- oder Bereichsleitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Spannende Tätigkeit in einem renommierten Bankkonzern
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Gehaltspaket

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt beläuft sich je nach Qualifikation und Erfahrung auf bis zu 65.000 EUR Brutto im Jahr

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Hock
Referenznummer : 816801/1
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