Assistenz (m/w/d) des Bereichsleiters (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen. Werte wie Vertrauen, Innovation und Zuversicht gehören zur Unternehmenskultur. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich auf einen verantwortungsvollen und beständigen Arbeitgeber verlassen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Unterstützung des Bereichsdirektors in der Koordination und strategischen Weiterentwicklung des Vertriebskonzepts
- Übernahme und Verantwortung von kleineren Projekten
- Büromanagement und allgemeine Assistenzaufgaben beherrschen Sie routiniert
- Eigenverantwortung für die gesamten Prozessabläufe innerhalb des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung mit praktischen Erfahrungen im Umgang mit vermögenden Privatkunden
- Fundierte Kenntnisse in Vertriebssteuerung und Kundenbeziehungsmanagement
- Sie arbeiten gerne im Team, sind loyal, kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und verfügen über eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
- Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen und selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt inklusive Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Bildungsurlaub
- Deutschland Ticket
- Mitarbeiter-Parkplatz
- Diverse Mitarbeiterrabatte/Fahrradleasing.Gesundheitsmanagement, (bewegte Mittagspause, ergonomischer Arbeitsplatz, Obst, Getränke, u.v.m)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche
- Führungskräfte-Feedback
- Rabatte und günstige Angebote für Freizeit, Reisen und Sonstiges
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
- Sehr gutes Betriebsklima, offene Teamkultur
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 40.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.