Business Analyst (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bundesland Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 709511/1
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Über das Unternehmen

  • Stabiles, führendes Unternehmen im Bereich der IT-Services, das innovative Lösungen entwickelt und erstklassigen Kundenservice bietet.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Dokumentation von Anforderungsprofilen 
  • Austausch mit Stake-Holdern und Kunden 
  • Entwurf und Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung
  • Erstellung und Wartung von Requirements Management Plänen

Ihr Profil

  • Erfahrung in agiler Entwicklung (z.B. Scrum)
  • Erfahrung im Bereich Business Analysis und Requirements Engineering
  • Zertifizierungen im Requirements Engineering gewünscht (CPRE oder IREB)
  • Fundierte Deutsch Kenntnisse
  • Starke Persönlichkeit die sich durchsetzen kann
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit erwünscht

Ihre Benefits

  • Variable Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
  • Viele mögliche Aus- & Weiterbildungen
  • Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement 

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt beträgt € 55.000 brutto/jährlich. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Benjamin Kraus
Referenznummer : 709511/1
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