Contract Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 750145/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau. 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von internationalen Verträgen  (u.a. Konsortial- und Kooperationsverträge, Non-Disclosure- und Agency-Agreements) in Großprojekten im Anlagenbau zuständig
  • Sie sind Teil aller Vertragsverhandlungen, sowie deren Vertragsabschluss und begleiten die zuständigen Teams über den gesamten Verhandlungszeitraum
  • Sie arbeiten eng mit dem technischen Vertrieb zusammen
  • Sie sind während des Prozesses für sämtliche rechtliche Fragestellungen beratend tätig (intern und extern)
  • Sie sind in Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter für das Claim-Management zuständig und kümmern sich auch um die kaufmännische Projektabwicklung

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich ein juristisches Studium abgeschlossen
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Vertragsmanager*in aus der Industriebranche - vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
  • Sie arbeiten detail- und zielorientiert und sind gut organisiert
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise remote arbeiten zu können
  • Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bis 80.000 €.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Julia Götz
+49 69 300882 1445
Referenznummer : 750145/1
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