Datenbankentwickler (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mühldorf am Inn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 720464/1
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Über das Unternehmen

  • Ein international tätiges Unternehmen in der Produktion mit enormer Zukunftsrelevanz und großer Marktpräsenz auf dem Weltmarkt. 

Ihre Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für die Analyse neuer Anforderungen zwischen Fachbereichen (produzierendes Unternehmen) und der IT
  • Monitoring der automatisierten Prozesse für alle produktionsrelevanten Systeme zur Sicherstellung des Betriebes
  • Aktive Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Teams durch agile Methodiken
  • Gewährleistung der Performance und Qualität durch Testdurchführungen und Wartung 
  • Aussteuerung von externen Dienstleistenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste bis gute Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung
  • Relevante Berufserfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle/Maria DB von Vorteil) 
  • Kenntnisse mit Linux oder die Bereitschaft sich hier einzuarbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehalt mit tarifvertraglicher Grundlage inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Bonusauszahlungen nach Unternehmenserfolg
  • Kürzere Wochenarbeitszeit von 37,5 h/Woche
  • Aktiv gelebte Homeoffice-Kultur
  • Überstundenausgleich durch Freizeit und fester Arbeitszeiterfassung 
  • Sichere Anstellung in einem Unternehmen mit Zukunftsrelevanz 
  • Strategische Bedeutung und Relevanz der IT im Unternehmen
  • Wertschätzende Kommunikation mit flachen Hierarchien und festem Teamspirit 
  • Subventionierte Kantine, Jobrad uvm.

Gehaltsinformationen

  • Eine attraktive Gehaltsrange von 60.000 - 90.000 EUR, je nach Erfahrungsgrad.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Dunja-Zarin Ahmadi
+49 89 512669 293
Referenznummer : 720464/1
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