EHS Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitglied des HSE-Teams und Beratung der internen Bereiche in allen Themen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Koordination und Begleitung der TÜV-Audits und Managementreviews
- Sicherstellung der Umsetzung relevanter gesetzlicher Anforderungen und der Unternehmensstandards in diesem Bereich
- Beurteilung maschineller Einrichtungen und Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung
- Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen und Präventionsmaßnahmen
- Schulung und Training der Mitarbeiter zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Zertifizierung
- Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Industrieumfeld
- Kenntnisse der Normen ISO 45001 und ISO 14001, gerne auch ISO 50001
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Ihre Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Kontext
- Gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen
- Kollegiales Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- 80.000 - 95.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.