Field Operation Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Leitung verschiedener Initiativen zur Projektdurchführung
- Entwerfen, Überprüfen und Versenden von Mitteilungen an Interessengruppen
- Verwaltung der internen Website-Kommunikation; Vorbereitung von Newslettern und Verwaltung des SharePoint
- Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen, einschließlich der Zusammenstellung von Dokumenten und der logistischen Betreuung von Besprechungen und Veranstaltungen vor Ort
- Teilnahme an Sitzungen und Anfertigung von Diskussionsnotizen; Vorbereitung des ersten Entwurfs von Protokollen und Zusammenfassungen.
- Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Präsentationen für interne und externe Zielgruppen.
- Durchführung einer Vielzahl von Sonderprojekten, einschließlich der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, Finanztabellen, Sonderberichten und Agendamaterial.
- Übernahme von Verantwortung und selbständige Leitung von Standortinitiativen und Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei PMO-Aktivitäten und -Prozessen, einschließlich Projektplanung, -aufnahme, -priorisierung, -initiierung, -ausführung und -schulung;
- Funktion als Hauptansprechpartner zwischen dem Berliner Standortleiter und verschiedenen Governance-Gruppen, einschließlich der Unterstützung bei der Koordinierung der Arbeit der verschiedenen Gruppen und der administrativen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Technik, Informatik oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit der englischen und deutschen Sprache
- Eine detailorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Organisation, in der Universität oder in anderen Verwaltungsbereichen
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Umgang mit hochrangigen Führungskräften
- Teamplayer, der in der Lage ist, produktive Arbeitsbeziehungen innerhalb des Unternehmens zu pflegen
- Erfahrung in Organisation und Zeit Management
Ihre Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.