Hardwareentwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Definition der Hardware-Spezifikation auf der Grundlage der Systemanforderungen
- Entwurf des Hardware-Schemas und des Layouts der elektronischen Komponenten
- Durchführung der Worst-Case-Berechnung und Funktionssimulation
- Durchführung von Untersuchungen an elektronischen Komponenten: Spezifikation, Verfügbarkeit und Preise
- Definition der Stückliste durchführen
- Definieren der erforderlichen Dokumentation für den Kunden und andere Abteilungen (z. B. Software, Produktion)
- Unterstützung bei der Systemdefinition und technischen Abdeckung (FMEA, FMEDA, FTA)
- Durchführen von Tests, Validierung und Homologation
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (z. B. Elektronik, Elektrotechnik, Informatik)
- Sehr gute Kenntnisse in der Elektronik-Hardwaretechnik
- Grundkenntnisse in EMV (Ursache, Wirkung und Gegenmaßnahmen)
- Verständnis und Kenntnisse von Sensoren in mechatronischen Produkten (Schalter, Hall-Sensor, Lichtschranke)
- Know-how in Kfz-Elektroniksystemen (insbesondere im Bereich Fahrzeugzugang und Sicherheit)
- Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Einstellung
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in Englisch und der Muttersprache
- Selbstständig und organisiert bei der Priorisierung von Aufgaben und Projekten
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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