Head of Quality Management (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Waldshut-Tiengen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 758802/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein erfolgreicher Innovationsführer in der Automobilindustrie.

Ihre Aufgaben

  • Q-Koordination (für alle Abteilungen): Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätszielen, Überwachung der Ergebnisse und Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen.
  • Qualitätsberichtswesen: Erstellung des Managementreviews für die Funktion Qualität, Visualisierung und Auswertung von Monatsberichten zur Qualitätssituation.
  • Zusammenarbeit mit den Kunden: Koordination der Kundenqualität für neue Produkte und Serienprodukte (APQP/QE), Sicherstellung der Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen, Überwachung von Feldausfällen und Koordination von Garantieansprüchen, Vertretung des Werks in Qualitätsthemen gegenüber Kunden.
  • Qualitätsplanung: Zusammenarbeit mit Funktionsträgern bei der Qualitätsplanung, Änderungsmanagement im Bereich Qualität, Weiterentwicklung des Managementsystems für Qualität (ISO9001/IATF16949), Einhaltung von Vorgaben wie MAFACT/MQS, VDA6.3 und kundenspezifischen Anforderungen.
  • Qualitätsüberwachung: Beobachtung der Prozessfunktion anhand von Kennzahlen, Durchführung interner und externer Audits, Veranlassung, Verfolgung und Überprüfung von Problemlösungen unter Berücksichtigung der Zuständigkeiten.
  • Qualitätslenkung und -förderung: Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen aufgrund von Störfällen, Kundenreklamationen und Auditergebnissen, Entwicklung des Managementsystems für Qualität zur Fehlerfrüherkennung und Prävention, Erarbeitung von Schulungsinhalten und Durchführung von Bildungsmaßnahmen zur Qualifikationsverbesserung und Motivation der Mitarbeiter, Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter die QM-Vorgaben verstehen und einhalten.
  • Mitarbeiterentwicklung: Förderung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen SQA, QS-Produktion, Kundenqualität (APQP/QE), QMB sowie Labor- und Analysebereich.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches, oder betriebswirtschaftliches Studium 
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Qualitätsmanagement der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie 
  • Fundierte Erfahrung im Projekt- & Prozessmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken
  • Gute Kenntnisse über Programme zur statistischen Datenauswertung und gängige Qualitätsmanagementsysteme in der Automobilindustrie
  • Sorgfältige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise, v.a. im Umgang mit finanziellen Kenngrößen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Vorbildfunktion und interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket inkl. diverser Zusatz- und Sozialleistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops, sowie bei Freizeitaktivitäten
  • Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort in der Automobilindustrie
  • Aufgeschlossenes Team, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Open Door Kultur, Engagement für wohltätige Zwecke, regelmäßige Unternehmensevents

Gehaltsinformationen

  • Das Gehaltsband des Kunden bewegt sich je nach Berufserfahrung zwischen 120.000-135.000 € brutto/Jahr.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Vanessa Mihalec
+49 821 508818 232
Referenznummer : 758802/1
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