HR Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich deren Personalangelegenheiten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie der Zeiterfassung
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Administrative Aufgaben im Personalbereich (z.B. Zeugniserstellung etc.)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Versierter Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Engagiertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
- Vielseitige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung
- Option auf Homeoffice
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.