HR Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Aschersleben
Startdatum: sofort
Referenznummer: 743548/1
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Über das Unternehmen

Unser Kunde, ein Klinikum in Aschersleben, hat eine lange Tradition in der gesundheitlichen Versorgung der Region. Es verfügt über alle wichtigen Fachbereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Frauenheilkunde. Als Akademisches Lehrkrankenhaus einer Universität ist es nicht nur ein Ausbildungsort, sondern bietet Diagnostik und Therapie auf dem neuesten Stand der Wissenschaft.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Finanzberichte für Unternehmen und Standorte
  • Sie liefern Personal- und Reporting-Kennzahlen
  • Sie verbessern die Dateninfrastruktur und Dokumentation
  • Sie gestalten die Standort- und Unternehmensplanung und -analyse mit
  • Sie führen verschiedene Analysen und Vergleiche nach Bedarf durch
  • Sie bereiten Pflegebudgets vor und wirken mit
  • Sie kommen externen Berichtsanforderungen nach und setzen sie um
  • Sie nehmen an strategischen Projekten auf regionaler oder konzernweiter Ebene teil

Ihr Profil

  • Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Gesundheitsmanagement und/oder Controlling
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP FI/CO sowie idealerweise eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz aus
  • Sie haben ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind teamfähig sowie hoch engagiert und flexibel

Ihre Benefits

  • Sie sind Teil eines innovativen, qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Unternehmens
  • Sie genießen ein attraktives Aufgabenfeld mit Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen, wachsenden Versorgungsumfeld
  • Sie profitieren von einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Konstruktivität basiert
  • Sie nehmen regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teil
  • Sie bekommen eine Vergütung, die Ihrer Aufgabe und Qualifikation gerecht wird
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Gehaltsinformationen

Bis zu 60.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Laura Hett
Referenznummer : 743548/1
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