HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aachen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 737356/1
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Ihre Aufgaben

  • TEILZEIT: Maximal 25 Stunden pro Woche
  • Mitbegleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, On- or Offboarding, Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
  • Unterstützung des Recruiting-Prozesses
  • Pflege und Überwachung des Zeiterfassungs- und SAP HCM Systems
  • Erstellung von Reportings, Statistiken und Termine
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben vor Ort in Aachen
  • Verwaltung von Vorteilsprogrammen und Mitarbeiter-Benefits

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung in einer generalistischen Personalfunktion
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF sowie MS Office, insbesondere Outlook und Word
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Exzellente Kommunikations-und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes und proaktives Auftreten
  • Spaß daran, Dinge zu entwickeln, voranzutreiben und zu bewegen

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Manuel Markos
Referenznummer : 737356/1
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