HR Specialist (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ditzlingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 744304/1
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Ihre Aufgaben

  • Vom On- bis zum Offboarding unserer Mitarbeitenden sind Sie für die operativen und administrativen Personalprozesse verantwortlich. Hierzu zählt das Erstellen unterschiedlichster Dokumente, u.a. Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen und Arbeitszeugnisse
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Fragestellungen wie Urlaub, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit usw.
  • Zuverlässig und gewissenhaft bereiten Sie die Gehaltsabrechnung vor und stehen unseren Mitarbeitenden bei arbeits-, lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Seite
  • Sie stellen die Aktualität und Sorgfältigkeit der Personalstammdaten sicher und pflegen diese in unserer Personalsoftware
  • Sie managen alle Themen in unserem Zeitwirtschaftssystem
  • Sie erstellen eigenverantwortlich HR-Reportings, wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse mit und verstehen es, Themen ganzheitlich zu erfassen

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können auf Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit und -betreuung zurückblicken und konnten sich gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aneignen
  • Sie verfügen über fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse
  • Mit hohem Engagement, Verbindlichkeit und Hands-on-Mentalität packen Sie jede Herausforderung an
  • Durch Ihre kommunikative sowie service- und qualitätsorientiere Art helfen Sie unseren Mitarbeitenden jederzeit weiter und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe
  • Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und sind motiviert sich einzubringen

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
  • Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei

Gehaltsinformationen

  • Berufserfahrene mit min. 3 Jahren Erfahrung im Personalbereich (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000€ möglich.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Aylin Niflioglu
Referenznummer : 744304/1
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