Instandhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fehler- und Störungsdiagnose
- Ausführung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen aufgrund von Störungsberichten
- Einbau, Abbau, Reparatur und Montage von elektrischen Komponenten, Baugruppen und/oder Geräten der Energie- und Kommunikationstechnik gemäß technischen Dokumenten (z.B. Verdrahtungs-, Anschlusspläne), ggf. Anpassung von Maschinensteuerungen.
- Durchführung von Wartungs-, Überprüfungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß vorhandenen Wartungsplänen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Begleitung und Unterstützung von Monteuren externer Dienstleister
- Überwachung und Kontrolle der Funktion der elektromechanischen und elektrischen Komponenten, Baugruppen und Geräte der Energie- und Kommunikationstechnik während des Betriebs.
- Überprüfung und Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der installierten Schutzfunktionen an Maschinen und Anlagen (z.B. Lichtgitter, Gehäuse an beweglichen Teilen).
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker
- Berufserfahrung in der industriellen Fertigung
- Schaltberechtigung bis mindestens 1000 V
- Kenntnisse in der Programmierung und Wartung von SPS
- Vertiefte Kenntnisse in S7 / TIA
- Grundlegende Kenntnisse in der Computerhardware
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Ihre Benefits
- Work-Life-Balance: Mit einer 38-Stunden-Woche haben Sie genügend Zeit, um sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren und gleichzeitig Ihre persönlichen Interessen zu verfolgen.
- Zusätzliche finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das Ihre harte Arbeit belohnt und Ihre Feiertage verschönert.
- Erholungszeit: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und Ihre Batterien wieder aufzuladen.
- Sachbezugsleistungen: Profitieren Sie von unseren Sachbezugsleistungen, die dazu beitragen, Ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Schichtzuschläge: Für die Arbeit in Schichten erhalten Sie zusätzliche Zuschläge, die Ihre Flexibilität und Ihr Engagement honorieren.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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