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(Junior-) Human Resources Manager (m/w/d)

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Frankfurt am Main | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
629499/1
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Meine Aufgaben
  • Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Arbeitszeugnisse
  • Ansprechpartner (m/w/d) in personaladministrativen Fragen
  • Administrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehender Mitarbeiter
  • Erstellen von Weiterbildungsangeboten für bestehende Mitarbeiter
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen
  • Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder ähnliches mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Hohe soziale Kompetenz sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und idealerweise auf Englisch
  • Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Loyalität und Diskretion
Meine Vorteile
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
  • Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Mein Arbeitgeber
  • Sind Sie auf der Suche nach einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung im Personalwesen? Ein modernes und dynamisches, weltweit tätiges Unternehmen in der Chemie- und Pharmabranche sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich. Bringen Sie Ihr Können und Wissen proaktiv ein und profitieren Sie von den vielen Benefits, die dieses Unternehmen zu bieten hat.
Gehaltsinformationen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
629499/1

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

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