Jurist HR & Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Niedersachsen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 744536/1
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Ihre Aufgaben

  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten in der Region Norddeutschland
  • Führung und Verhandlung von Einigungsstellen-, Interessenausgleich- und Gerichtsverfahren 
  • Fachliche Führung und Coaching der Fach- und Führungskräfte im Personalbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen sowie Mitwirkung an einem wirksamen Compliance Management
  • Prozessoptimierung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit Verbänden

Ihr Profil

  • Volljurist oder Diplom-/Wirtschaftsjurist 
  • Kaufmännische Zusatzqualifikation, z.B. zum Personalfachkaufmann sowie Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Expertise in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Führung und Begleitung von Verhandlungen
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands

Ihre Benefits

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Erster Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen in der Region Norddeutschland
  • Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, Entscheidungsträgern und Führungskräften
  • Hohes Maß an Verantwortung 
  • Interdisziplinarität und Internationalität
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Gehaltsinformationen

  • 80.-90.000 Euro

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Finja Marei Rademacher
Referenznummer : 744536/1
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