Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Klinikum mit ca. 700 Betten ist ein Haus der Schwerpunktversorgung und ein Teil der 2 Standorte, mit mehr als 30 Fachkliniken und Instituten, rund 1300 Betten und jährlich ca. 24.000 stationären Behandlungsfällen.
- Die Geriatrie ist eine wachsende Klinik mit derzeit 40 Betten und einem etablierten alterstraumatologischem Zentrum mit enger interdisziplinärer Verzahnung zu den anderen Fachdisziplinen des Hauses in der sowohl internistisch ausgerichtete akut-geriatrische Versorgung als auch geriatrische Komplexbehandlung durchführt werden.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams im Rahmen der Akutgeriatrie und der geriatrischen Komplexbehandlung
- Sie unterstützen und vertreten den Chefarzt unter Einbringung eigener Gestaltungsmöglichkeiten
- Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Gemeinsam mit dem geriatrischen Team gestalten Sie das Behandlungskonzept
- Supervision der Assistenzärzte/Assistenzärztinnen und Fachärzte/Fachärztinnen
- Ausbildung von Studierenden als Lehrkrankenhaus
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) oder Facharzt Neurologie (m/w/d)
- Sie besitzen die Schwerpunktbezeichnung Geriatrie
- Sie haben Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patienten im Rahmen einer geriatrisch ausgerichteten Abteilung/Klinik, die sowohl internistisch ausgerichtete akut-geriatrische Versorgung als auch geriatrische Komplexbehandlung anbietet
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten/Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Hohe Expertise im gesamten Spektrum der geriatrischen Versorgung
- Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung
- Hohes Engagement und Teamgeist
Ihre Benefits
- Sie übernehmen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Sie sind Teil eines fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Das Krankenhaus hat eine günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Herausragende Entwicklungs- und Karrierechancen
- Sehr gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten im eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Gehaltsinformationen
- Außertarifliche Vergütung
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 288© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.