Outsourcing Monitoring Specialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hof
Startdatum: sofort
Referenznummer: 713266/1
Bewerbung starten

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Pflege des Auslagerungsmanagements (Werkzeuge, Prozesse, Dokumentationen) und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse
  • Unterstützung der Fachbereiche bzgl. der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen
  • Qualitätssicherung der Outsourcing Control Reports und Führen des Outsourcing Registers
  • Unterstützung bei der Identifikation von Auslagerungen im Sinne der MaRisk; Aktualisierung und Überwachung der Einhaltung der Outsourcing Richtlinie
  • Sicherstellung der Durchführung der Outsourcing Risk Assessments sowie deren Validierung
  • Unterstützung des Zentralen Providermanagements bzgl. Outsourcings im Sinne der Mindestanforderung an das Risikomanagement
  • Definition von Vorgaben in Bezug auf Governance-Themen für die Gesamtbank und Überwachung der Umsetzung
  • Vertretungsfunktion innerhalb der Abteilung
  • Mitarbeit in Projekten
  • Bereichsübergreifende Interaktionen und Vernetzung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder relevante Berufsausbildung mit fachspezifischen Qualifizierungen/Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachbereich
  • Erfahrungen in den relevanten, fachlichen Themengebieten
  • Stark ausgeprägte Fachkompetenz
  • Methodenkompetenz, z.B. Projektmanagement
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Veränderungsbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Benefits

  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Fitnessangebote
  • Betriebsrestaurant
  • JobRad
  • E-Ladesäulen
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Möglichkeit zum Home-Office

Gehaltsinformationen


Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Stefan Schrettenbrunner
Referenznummer : 713266/1
Bewerbung starten