Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Villingen-Schwenningen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 742213/1
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Ihre Aufgaben

  • Administrative Abwicklung des On- und Offboardings, Vertragserstellung, und die Anfertigung von Zeugnissen
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in Successfactors, Sage und Zeus X 
  • Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um Personalfragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen, etc. 
  • Abwicklung des Bewerbermanagements
  • Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Erste Berufserfahrung in der Personal- bzw. Lohn- und Entgeltabrechnung 
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten und Diskretion 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eventuelle Projektarbeiten

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
  • Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei

Gehaltsinformationen

  • Berufseinsteiger mit min. einem Jahr Erfahrung im Personalbereich (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 35.000 - 40.000 Euro Euro Jahresgehalt, bei 40 Wochenstunden. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000€ möglich.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Aylin Niflioglu
Referenznummer : 742213/1
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