Personalsachbearbeitung Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung und Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
- Eigenständige Bearbeitung sowie Pflege der Zeitwirtschaft
- Pflege der Stammdaten und Bewegungsdaten für ca. 250 Mitarbeitende
- Administrative Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem Steuerbüro
- Unterstützung im On-/Offboardingprozess
- Erstellung von monatlichen sowie jährlichen Statistiken
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung und Koordination der betrieblichen Altersvorsorge sowie Bikeleasing
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise eines Industrieunternehmens
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel
- Erfahrung in der Anwendung von SAP, Modul HR wünschenswert
Ihre Benefits
- Ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem innovativen, wirtschaftlich gesunden, inhabergeführten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie alternierendem Homeoffice
- Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Attraktives Bikeleasing
Gehaltsinformationen
- Bis 50.000 Euro in Vollzeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 222© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.