Product Owner (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 735353/1
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Über das Unternehmen

  • Der Product Owner (w/m/d) verantwortet die Leistung, Entwicklung und konsequente Weiterentwicklung des Produktes unter Berücksichtigung des Kundennutzens sowie der Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung mit Stakeholdern zu Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Strukturierte Überführung der Kundenanforderungen in Form von Epics und User Stories in das Product Backlog
  • Durchführung von Refinements und Plannings mit dem Team
  • Erstellung von Präsentationen und Teilnahme an Reportings auf Management-Ebene

Ihr Profil

  • Aufnahme von Kundenanforderungen übersetzt in technische User Stories
  • Erfahrung mit agilen Methoden (KANBAN) und JIRA
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfreude kombiniert mit hoher Empathie und Kommunikationskompetenz
  • Kenntnisse in SAFe

Ihre Benefits

  • Flexibles Arbeiten durch hohen remote-Anteil (mind. 60%)
  • Teamspirit und Diversität
  • Attraktive Vergütung
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Julia Reiher
Referenznummer : 735353/1
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