Projektleiterunterstützer Batterien (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Projekttätigkeiten wie bspw. Erstellung Agenda/Protokolle, Gremienkoordination
- Zuständigkeit für die Vorbereitung und Konsolidierung von QG- und Reifegradberichten
- Unterstützung beim Lieferantenmanagement während der Produktentwicklung
- Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen/Kompetenzteams der Produktentwicklung
- Eigenständige Sonderaufgaben im Rahmen der Projektabwicklung wie z. B. Koordination von Sonderentwicklungsaufgaben oder Durchführung von Taskforces bei Ziel-/ Reifegradabweichungen
- Dokumentation des Projektstatus, Ergebnisabfragen in den Kompetenzteams und Fachbereichen, Erstellung des Monatsberichts für Entwicklungsleitung und strategische Projektleitung, zeitnahe Kommunikation bei Abweichungen von den Projektzielen
- Stringente Terminverfolgung sowie Maßnahmencontrolling
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet Projektmanagement und PM-Methoden bzw. spezifische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion erforderlich
- Detaillierte Kenntnisse der firmeninternen Prozesse in Entwicklung und Produktion inkl. der angewendeten Tools wie Dialog, ACM, MDS, Zeus, Start, Route 601, etc.
- Hohe analytische und systematische Kompetenz, hoher Grad an Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, sehr gute EDV-Kenntnisse, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift erforderlich
- Programmierkenntnisse in VBA / Excel und PowerPoint
- Begeisterung zum Know-how Aufbau an mechatronischen Bauteile und Baugruppen wünschenswert sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Arbeitsumfeld
- Verhandlungssicheres Auftreten in Verbindung mit Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohes Maß an Belastbarkeit sowie eine strukturierte und methodische und eigenständige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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