Scrum Master / Team Coach Entwicklung eDrive (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung als Team Coach für digitalen und physischen Produkten
- Lenkung der Teamarbeit, Moderation der Diskussionen und Promotion agiler Methoden in der eDrive Produktentwicklung
- Verbesserung des Teamworkflows und Erzielen von Sprintziele
- Deeskalation von Differenzen und Problemen als Projektmanager
- Gewährleistung der Zusammenarbeit interner und externer Schnittstellen (Entwicklung, Lieferanten und Dienstleister, Produktion)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung mit Prinzipien der agilen Softwareentwicklung
- Erfahrung mit der Skalierung von agiler Entwicklung in großen Organisationen und weitreichende Erfahrung in agilen Frameworks (SAFe, LeSS, Nexus oder ähnliche)
- Erfahrung mit der embedded Softwareentwicklung in der Automobilindustrie von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.