Softwaretester (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests zur Sicherung der Funktionalität, ZUverläsigkeit und Leistung von Softwareprodukten
- Erstellung und Aktualisierung von detaillierten Testplänen, Testfällen und Testdokumentationen
- Identifizierung und Dokumentation von Softwarefehlern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Durchführung von manuellen und automatisierten Tests
- Datenbankkenntnisse
- Erfahrung mit Selenium oder C# von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Verschiedene Benefits wie Mittagessen/Frühstück oder bezahlte Mittagspausen, Physiotherapie, Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 42.000 brutto jährlich. Die Überzahlung hängt ab von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.