SW Testmanager:in (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Renommiertes, wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben
- Zusammen mit Auftraggeber:innen und Entwicklungsteams stimmst du Testaktivitäten ab und entwickelst Testkonzepte
- Du lässt dich gerne auf neue Themen ein und trägst zur technischen Innovation im Test bei - dein Knowhow ist auch bei der Evaluierung bzw. Einführung von Methoden und Tools zur Testunterstützung und –automatisierung gefragt
- Du entwirfst und baust automatisierte Lösungen auf, erstellst und wartest Testskripte mit geeigneten AutomatisierungswerkzeugenTestdatenmanagement und Dokumentation sind ebenso Teile deines Aufgabengebiets
- Du führst die von dir entworfenen Testfälle durch - sowohl manuell als auch automatisiert und erstellst TestberichteAls passionierte/r Testmanager:in baust du dir ein Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf und wirst zu einem aktiven und wertvollen Mitglied unserer interdisziplinären Teams
Ihr Profil
- Kenntnisse im Softwaretest entsprechend ISTQB Foundation Level
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT- Fokus und Berufserfahrung im Softwaretest
- Erfahrung in der Testautomatisierung oder in der Softwareentwicklung (vorzugsweise Java)
- Erfahrung im Einsatz von Test- und Entwicklungstools (von Vorteil: IntelliJ, GIT, Jenkins, Postman, SoapUI, Tosca, Confluence, Jira, SQL Developer)
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Nice to have: Erfahrungen mit BDD und Cucumber, Zertifizierung nach ISTQB
Ihre Benefits
- Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
- Dienstlaptop & -handy
- Aus- & Weiterbildung
- Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
- Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,-- brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.