UX Designer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kreative Gestaltung der digitalen Zukunft mit dem höchsten visuellen Anspruch
- Entwicklung der besten Interaktions- und Nutzeroberflächen für Kombiinstrument, Zentraldisplay und Headup-displays
- Konzeption und Entwicklung zukunftweisender Designs mit emotionalem Premiumanspruch
- Agile Produktentwicklung im interdisziplinären Team, von der ersten Idee bis ins Fahrzeug
- Entwürfe durch Animation zum Leben erwecken und in Prototypen bewertbar machen
- Erarbeitung einer konsistenten Designsprache über alle digitalen Touchpoints hinweg
- Enge Abstimmung mit beteiligten Entwicklungsabteilungen, intern wie extern
- Vorbereitung von Präsentationen und Inszenierung der erarbeiteten Ideen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Medien Design, Product Design, Motion Design
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich UX Design, Automotive Erfahrungen
- Englischkenntisse verhandlungssicher
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.