Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)
Aufgaben
- Annahme und Prüfung: Prüfung der gelieferten Ware auf Identität, Menge und Qualität im Abgleich mit Lieferschein und Bestellung
- Dokumentation: Präzise Dokumentation der Ergebnisse und das Erfassen von Abweichungen, Fehlern oder Mängeln
- Reklamationsmanagement: Abwicklung von Reklamationen bei mangelhafter oder falscher Lieferung, inklusive der Kontaktaufnahme mit Lieferanten
- Systeme und Prozesse: Buchen der Ware im SAP, Koordination der Abläufe im Lager und Sicherstellung eines effizienten Materialflusses
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, logistischen oder einem technischen Bereich
- Erfahrung in der Lagerlogistik ist von Vorteil
- Erfahrung mit SAP oder ERP Systemen sind wünschenswert aber kein Muss
- Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung der Kontrollen
Benefits
- 35h/Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Keine Schichten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Lnagfristiges Projekt mit Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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