Jobprofil
SAP-Berater (m/w/d)

Als SAP-Berater:in prozessorientierte Softwarelösungen implementieren

SAP-Berater:innen überwachen, analysieren und kontrollieren Unternehmensprozesse und optimieren sie über den Einsatz bestimmter Softwaremodule. Neben allgemeinen Standardprogrammen z. B. fürs Rechnungswesen bietet der viertgrößte Softwarehersteller der Welt auch branchen- und unternehmensspezifische Anwendungen. Da die komplexe Software meist nicht vom internen IT-Team implementiert und konfiguriert werden kann, sind SAP-Berater:innen gefragt, die als Schnittstelle zwischen IT- und Unternehmenswelt agieren. Sie haben die notwendigen SAP-Kenntnisse, betriebswirtschaftliches Wissen und die geforderten Soft Skills, um individuelle SAP-Lösungen zu entwickeln, zu integrieren und zu beaufsichtigen.

In einer sich immer mehr digitalisierenden Wirtschaft und der wachsenden Nachfrage nach SAP-Softwarelösungen stehen die Berufsaussichten für qualifizierte SAP-Consultants ausgezeichnet. Doch wie kommen geeignete Bewerber:innen und Unternehmen zusammen? Im Idealfall mit uns. Als erfahrene Personalvermittlung mit bester Marktvernetzung begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur neuen Stelle. Kontaktieren Sie uns einfach und klären Sie im persönlichen Gespräch, wie wir Ihnen am besten weiterhelfen können.

SAP-Berater:in

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Sie möchten SAP-Anwendungen für die Anwender:innen so komfortabel wie möglich gestalten und bringen dazu die nötigen SAP-Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und einen Kontakt zu passenden Unternehmen herzustellen. In welcher Branche und in welchem Umfang Sie aktiv werden möchten, entscheiden Sie.

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Fehlt Ihnen noch ein SAP-Profi zur Implementierung der Software und anschließendem Support? Dann sind Sie nur noch wenige Schritte vom Einstellungsziel entfernt. Mit unseren Rekrutierungs- und Beratungslösungen haben wir auch für Ihre Branche die passenden SAP-Kandidat:innen mit den erforderlichen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie Erfahrungen im Change Management und in der Projektleitung.

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Haben Sie bereits SAP-Lösungen erfolgreich implementiert sowie betreut und freuen sich auf neue berufliche Herausforderungen? Dann lassen Sie uns gemeinsam das nächste SAP-Projekt für Sie finden. Gerne vermitteln wir Sie an geeignete Unternehmen Ihrer Wahl.

Aktuelle Projekte für SAP-Berater:innen finden

Welche Hard und Soft Skills brauchen SAP-Berater:innen?

SAP-Berater:innen benötigen sehr umfassende Fachkenntnisse aus drei Bereichen. Neben der Erfahrung mit der SAP Software Suite gehört zu den Anforderungen an einen SAP Consultant auch der kompetente Umgang mit Hardware und Servern. Zu den fachlichen Kenntnissen aus dem IT-Bereich treten betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, denn nur wenn Berater:innen die Prozesse im Unternehmen versteht, können sie die passende Software empfehlen.

Für die erfolgreiche Einführung der Software und die Schulung der Mitarbeitenden bedarf es überdies kommunikativer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Koordinationsvermögen. Erfahrungen in der Projektleitung sind definitiv vorteilhaft!

Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Grundlagen
Kenntnisse von Clients, Servern, Datenbanksystemen
Erfahrung in Change Management und Projektleitung
Teamfähigkeit und erstklassige Kommunikation

FAQ

SAP-Berater:innen sind in vielen Branchen gefragt

SAP-Lösungen finden weltweit in nahezu allen Bereichen Anwendung. Die Nachfrage bei größeren Unternehmen ist besonders hoch, aber auch im Mittelstand vorhanden.

Klassische Branchen mit Bedarf an SAP-Consultants sind:

Finanzen/Banken
Versicherungen
Logistik
Industrie

SAP-Lösungen finden weltweit in nahezu allen Bereichen Anwendung. Die Nachfrage bei größeren Unternehmen ist besonders hoch, aber auch im Mittelstand vorhanden.

Klassische Branchen mit Bedarf an SAP-Consultants sind:

Finanzen/Banken
Versicherungen
Logistik
Industrie

Wie hoch ist das Gehalt von SAP-Berater:innen?

Der Jahresbruttoverdienst in Österreich liegt abhängig von Standort, Branche und Größe des Unternehmens sowie der Qualifizierung des SAP-Consultants zwischen 51.300 und 95.000 Euro brutto im Jahr. Das Durchschnittsgehalt beträgt jährlich 57.700 Euro brutto. Mit zunehmender Berufserfahrung sind erhebliche Gehaltssteigerungen möglich.

Ausbildung zum SAP-Consultant

Für den erfolgreichen Einstieg in die SAP-Beratung empfiehlt sich ein BWL-Studium oder ein Studienabschluss in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik. Das zusätzlich geforderte SAP-Fachwissen können sich SAP-Berater:innen über Weiterbildungen und die berufliche Praxis aneignen. Auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen jederzeit möglich.

Traumjob oder Top-Spezialist:in – bei Hays finden Sie beides

Egal, ob Sie nach Ihrem nächsten Karriereschritt als Spezialist suchen oder den richtigen Experten für Ihr Unternehmen finden möchten, wir sind hier, um Sie zu verbinden. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und ausgezeichnete Branchenvernetzung als Personaldienstleister, um Ihrem Ziel näherzukommen. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem „Finden & Binden"-Konzept, das die Vorzüge klassischer Stellensuche mit datenbasierten Ansätzen kombiniert, um die bestmöglichen Kandidat:innen zusammenzubringen. Nehmen Sie einfach Kontakt auf und lassen Sie sich persönlich beraten.

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