Agile Coach (Expert) (m/w/d)
- Bildung eines Tribe Leaderships Teams zusammen mit Tribe Lead und IT Area Lead
- Einführung und Weiterentwicklung von skalierten agilen Arbeitsweisen und Werten im Tribe
- Etablierung und Durchführung eines effizienten OKR- und Alignement Prozesses
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tribe Performance und Steuerung über KPIs und Metriken
- Coach und Unterstützer für Tribe Leader, IT Area Lead, Product Owner und Agile Master
- Entwicklung und Förderung der Ablauforganisation und Zusammenarbeit im Tribe
- Erfahrungen in Einführung von skalierten Modellen z.B.: SAFe, LeSS, Flight Levels o.ä.
- Erfahrungen mit der Entwicklung und Einführung von OKRs
- Ausgeprägte Agile Leadership Kompetenzen
- Erfahrungen im Coaching
- Profunde Erfahrung als Agile Master
- Ausgeprägt Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Bereitschaft, den Tribe im Leadershipteam mit Tribe Lead und IT Area Lead zu führen
- Konfliktfähigkeit
- Deutsch fließend
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Viel Raum für Kreativität
Mein Ansprechpartner
Christian Weihs
Referenznummer
607310/1
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E-Mail:
christian.weihs@hays.de
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