Compensation & Benefits Experte (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse
- Unterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)
- Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich Vergütungsmanagement
- Pflege des Benefit-Tools My Rewards
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT)
- Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll)
- Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern
- Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für die HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des Vergütungsmanagements und darüber hinaus
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR Community in Europa und dem Betriebsrat in Deutschland
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Master) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einem Wirtschafts-, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen
- Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete: Compensation, Benefits, International Assignments
- Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit absoluter Service- und Hands on- Mentalität
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Zahlen- und Datenaffinität
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint), Kenntnisse in SAP HCM bzw. SFSF vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Internationales Unternehmen
- Hybrides Arbeiten
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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