Prüfsystementwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der elektronischen Prüfungen, Inbetriebnahme der Prüfsysteme und Sicherstellung der Produktionsstrategie der internationalen Fertigungswerke verantwortlich
- Entwicklung und Standardisierung effizienter und kostenoptimierter Prüfsysteme für Steuergeräte und Komponenten für die Automobilindustrie
- Entwicklung von Hard- und Softwareapplikationen für automatische Testsysteme für die Serienproduktion
- Erstellung der Schaltpläne in EPLAN
- Definition und Ausarbeitung von Prüfkonzepten in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung
- Inbetriebnahme der entwickelten Testsysteme an den Elektronik-Produktionsstandorten
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung für die zeitgerechte Realisierung der Prüfsysteme
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Anwendung von Messtechnik
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# .NET, C
- Kenntnisse in MS-Office
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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