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Coach Jobs

(M/W/D)
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93 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

93 Ergebnisse

    Referenznummer: 851197/1

    Agile Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Köln, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Münster, Kiel, Bremen
    • Agile Organisationsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten; Definition der Schnittstellen zwischen Linienorganisation und agilen Teams; Weiterentwicklung von Rollen, Aufgabenverteilungen und relevanten Prozessen; Begleitung der Vereinheitlichung agiler Rahmenbedingungen für Lösungsteams und agile Projekte
    • Coaching und Befähigung: Coaching von Teams, Product Ownern und Scrum Mastern; Förderung von Selbstorganisation, cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur; Unterstützung von Führungskräften beim Aufbau eines agilen Mindsets und der Weiterentwicklung hin zu einer unterstützenden, befähigenden Rolle
    • Produkt- und Wertorientierung: Etablierung eines starken Produktfokus in Teams, sodass Wert- und Zielorientierung das Arbeiten stärker prägen als Aufgaben- oder Ticketdenken
    • Team-Begleitung und Transformation: Onboarding neuer Lösungsteams einschließlich Begleitung in der Inception-Phase; Förderung kontinuierlicher Verbesserung im Transformationsprozess
    • Methoden- und Change-Formate: (Weiter-)Entwicklung und Moderation von Formaten zur Stärkung von Methodenkenntnis sowie Change-Kompetenz für Führungskräfte und Mitarbeitende.
    Online seit: 01.12.25
    Referenznummer: 844181/1

    Agile Team Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Wolfertschwenden
    • Teamcoaching und Entwicklung 
    • Moderation und Begleitung von agilen Events
    • Impediment-Management und Flow-Optimierung
    • Zusammenarbeit mit Product Owner und Stakeholdern
    • Förderung von Agilität in der Organisation
    • Prozessverbesserung und Wissensaustausch
    • Dokumentation und Transparenz
    Online seit: 14.10.25
    Referenznummer: 836099/1

    Technischer Trainer / Coach / Lehrer HLK TGA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Radeberg
    • In Ihrer Rolle als Technischer Coach übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Qualifizierung unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
    • Sie konzipieren innovative Schulungsformate, integrieren moderne Lernmethoden und vermitteln anspruchsvolle HLK-Inhalte auf verständliche und praxisnahe Weise
    • Entwicklung maßgeschneiderter Lerninhalte für die EMEA-Region
    • Technischer Trainer zur Weiterentwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
    • Entwicklung moderner Schulungskonzepte zur gezielten Wissensvermittlung
    Online seit: 19.08.25
    Referenznummer: 851317/1

    Camunda Expert (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    München
    • Design und Implementierung von BPMN-Prozessen mit Camunda Modeler
    • Technische Umsetzung und Integration in bestehende Software-Stacks
    • Analyse und Optimierung von Prozessen in der Halbleiterfertigung
    • Durchführung von Schulungen und Coaching für interne Teams
    • Dokumentation und Wissensaufbau in Confluence
    • Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern
    Online seit: 04.12.25
    Referenznummer: 844966/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aachen
    • HR-Strategieberatung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen.
    • Organisationsentwicklung: Mitgestaltung von Organisationsstrukturen und Prozessen zur optimalen Nutzung von Talenten und zur Förderung des Geschäftserfolgs.
    • Performance Management: Etablierung und Begleitung von Leistungsbeurteilungen, Coaching sowie ggf. disziplinarischen Maßnahmen.
    • Change Management: Identifikation und Beseitigung struktureller Hindernisse, Förderung einer wandlungsfähigen Unternehmenskultur und datenbasierte Planung.
    • Talententwicklung: Entwicklung individueller Förderpläne für Schlüsselpositionen und Förderung von Mitarbeiterengagement.
    • Mitarbeiterbeziehungen: Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds durch proaktive Kommunikation und frühzeitige Klärung von Anliegen.
    • Recruiting-Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team zur Gewinnung passender Talente.
    Online seit: 17.10.25
    Referenznummer: 847540/1

    Zoll- und Logistikmanager EMEA (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Münster
    • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Trade-Compliance-Strategie für EU und UK im Einklang mit globalen Zielen
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Zollbehörden und externen Partnern (z.B. Spediteure, Broker)
    • Überwachung und Anpassung an regulatorische Änderungen im EMEA-Raum
    • Sicherstellung der korrekten Zollklassifizierung, Ursprungsangaben und Lagerprozesse (inkl. Zolllager)
    • Leitung interner Audits, KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessverbesserung
    • Verantwortung für saisonale Zollklassifizierungen neuer Produkte
    • Führung und Entwicklung des EMEA Trade Compliance Teams inkl. Coaching und Weiterbildung
    • Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Legal, Logistik, Supply Chain und Finanzen
    Online seit: 04.11.25
    Referenznummer: 841319/1

    Agile Master / SAFE & LACE (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Germersheim
    • Sicherstellung der unternehmensweiten Transformation hin zu agilen Arbeitsmethoden nach SAFE und LACE-Prinzipien
    • Koordination und Moderation von agilen Teams und deren Zusammenarbeit über mehrere Organisationsebenen
    • Planung, Durchführung und Begleitung von internationalen Agile Release Train Launches
    • Training und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in agilen Methoden und Mindset
    • Förderung einer agilen Unternehmenskultur und kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
    Online seit: 24.09.25
    Referenznummer: 839781/1

    IT-Governance Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Governance-Rahmenwerks (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) auf Basis der IT-Strategie
    • Integration und Abstimmung aller IT-Prozesse und Quality Gates unter Berücksichtigung der IT- und Business-Architektur
    • Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews
    • Mitarbeit oder Leitung von Governance-Projekten und strategischen Initiativen
    • Beratung des Managements und der IT-Führungskräfte in Governance-Fragen
    • Förderung des Governance-Verständnisses durch interne Schulungen, Kommunikation und Coaching
    • Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Teamstrukturen in einem wachsenden Umfeld
    Online seit: 12.09.25
    Referenznummer: 848553/1

    Projektmanager EMSR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Übernahme der kaufmännischen und technischen Projektleitung, verantwortlich für die Budget-, Termin-, Vertrags- und Qualitätstreue, Einhaltung der Projektziele sowie der Kundenzufriedenheit
    • Definition der anstehenden Projektanforderungen sowie Impulsgeber für die Kunden und der Schäfer Group
    • Pro-aktives Schnittstellenmanagement
    • Prüfung und Erstellung von Angeboten
    • Anwenden von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und - Werkzeugen
    • Implementierung und Überwachung von Kennzahlen, ein-schließlich der Umsetzung von Präventions- und Korrektur-Maßnahmen
    • Coaching des Projektteams zur Erreichung der Projektziele
    Online seit: 28.11.25
    Referenznummer: 848886/1

    Senior Test Engineer (m/w/d)

    Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
    Raum Luzern-Land
    • Sicherstellung der Softwarequalität durch Definition und Überwachung geeigneter Qualitätsmetriken
    • Mitarbeit bei der Anforderungsanalyse und Begleitung von Changes von der Konzeption bis zur Umsetzung
    • Weiterentwicklung der Teststrategie sowie Aufbau und Pflege eines automatisierten Testframeworks (inkl. CI/CD)
    • Erstellung von Testspezifikationen und Testmodellen auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
    • Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Tests inkl. Fehleranalyse und Performance-Messung
    • Auswahl, Konfiguration und Wartung von Test-Tools sowie Optimierung der GitLab-Pipeline
    • Coaching von Teammitgliedern in Best Practices der Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Einführung agiler Testmethoden (z.B. TDD, BDD)
    Online seit: 12.11.25

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    Referenznummer: 840407/1

    Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rosenheim, München
    • Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg – von der Idee bis zur Inbetriebnahme
    • Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe
    • Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern
    • Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe
    • Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung
    Online seit: 25.09.25
    Referenznummer: 847350/1

    Senior Change Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hannover
    • Eigenständige, strukturierte Steuerung und Umsetzung verschiedener Change-Management- und Kommunikationsaktivitäten im Rahmen der HGS IT-Transformation
    • Sicherstellung einer zielgruppengerechten, transparenten und kontinuierlichen Kommunikation (digital und persönlich)
    • Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Beteiligungs- und Qualifizierungsformate (Workshops, Schulungen, Feedbackformate) 
    • Aufbau und Pflege von Netzwerken und Communities zur Verstetigung des Wandels (Key User, Multiplikatoren) 
    • KPI-gestützte Messung und kontinuierliche Optimierung der Change-Maßnahmen (z.B. Beteiligungsrate, Akzeptanzquote, Feedback) 
    • Unterstützung bei der enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie angrenzenden Projekten 
    • Übernahme auch operativer, administrativer Aufgaben zur Entlastung des internen Teams (Hands-on-Mentalität) 
    • Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgung aller Change-Aktivitäten (z.B. Playbooks, Dashboards) 
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien (Newsletter, Podcasts, Intranet, Videos) 
    • Beratung und Coaching von Führungskräften und Schlüsselpersonen zur Entwicklung einer resilienten Change-Kultur
    Online seit: 04.11.25
    Referenznummer: 837609/1

    Fertigungsplaner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Oberursel
    • Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Produktsicherheit in allen Fertigungsprozessen
    • Entwicklung und Optimierung von Herstellungsverfahren und digitalen Systemen
    • Planung und Steuerung technischer Projekte inkl. Ressourcen und Zeitmanagement
    • Einhaltung technischer Standards
    • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Umsetzung technischer Lösungen
    • Coaching und Wissenstransfer innerhalb des Teams
    Online seit: 28.08.25
    Referenznummer: 851715/1

    Senior Testmanager - Provisionsabrechnung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Kiel
    • Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Arbeitspaketverantwortlichen im Projekt
    • Coaching der Arbeitspaketverantwortlichen zur Steigerung von Qualität und Effizienz im Test
    • Planung und kontinuierliche Verbesserung der Teststrategie für manuelle und automatisierte Tests inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten
    • Erstellung und Pflege von Testplänen in Abstimmung mit Projektleitung, Arbeitspaketverantwortlichen und Fachbereichen
    • Aufbau und Steuerung des Defect-Management-Prozesses (Priorisierung, Nachverfolgung, Reporting, Eskalation)
    • Überwachung des Testfortschritts sowie Erstellung regelmäßiger Testreports und Statusberichte
    • Sicherstellung der Testabdeckung und Qualität über alle Teststufen hinweg
    Online seit: 03.12.25
    Referenznummer: 838858/1

    Head of Automation (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bodensee
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Automation-Teams inklusive Ressourcen- und Budgetmanagement für CAPEX-Projekte 
    • Entwicklung und Umsetzung einer standortspezifischen Automatisierungsstrategie gemäß globaler Standards, einschließlich MES-, DCS-, PLC-Systemen und digitaler Transformationsinitiativen 
    • Leitung von Automatisierungsprojekten von der Planung über Implementierung bis zur Inbetriebnahme und Validierung, inklusive CAPA-Management und Change Control 
    • Sicherstellung der GMP-, FDA- und EMA-Compliance durch systematische Validierung, dokumentierten SOP-Betrieb, Auditbetreuung und Datenintegrität 
    • Optimierung und Standardisierung bestehender Automation- und Prozessleitsysteme (PLC, SCADA), inklusive Cybersecurity-Maßnahmen, Backup- und Disaster-Recovery-Plänen 
    • Echtzeit-Datenmanagement, Integration von BI-Systemen (z.B. Power BI), Data Automation und Aufbau von Daten- und Process-Analytical-Technology-Lösungen 
    • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten sowie Contractors zur erfolgreichen Systemintegration und Übergabe in den Routinebetrieb
    Online seit: 08.09.25
    Referenznummer: 848558/1

    Projektmanager EMSR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Schleswig-Holstein
    • Übernahme der kaufmännischen und technischen Projektleitung, verantwortlich für die Budget-, Termin-, Vertrags- und Qualitätstreue, Einhaltung der Projektziele sowie der Kundenzufriedenheit
    • Definition der anstehenden Projektanforderungen sowie Impulsgeber für die Kunden und der Schäfer Group
    • Pro-aktives Schnittstellenmanagement
    • Prüfung und Erstellung von Angeboten
    • Anwenden von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und - Werkzeugen
    • Implementierung und Überwachung von Kennzahlen, ein-schließlich der Umsetzung von Präventions- und Korrektur-Maßnahmen
    • Coaching des Projektteams zur Erreichung der Projektziele
    Online seit: 28.11.25
    Referenznummer: 850719/1

    Quality Assurance Specialist für Medizintechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nieder-Olm
    • QA-Repräsentation in Entwicklungsprojekten, Sicherstellung von Designkontrolle, Risikomanagement und Human-Factors Engineering gemäß Technik- und Normvorgaben
    • Review und Freigabe der DHF-Dokumentation über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg 
    • Führung/Coaching von Projektteams bei GMP/GDP-Dokumentenmanagement und Best Practices
    • Beratung und Kontrolle aller QA-, RM- und HF-Aktivitäten, von Machbarkeit bis Industrialisierung
    • Qualitätssicherung in Innovationsprojekten, interne und externe Stakeholder inklusive
    • Koordination mit Produktion und QM, z. B. für Prozessvalidierung und Prüfverfahren
    • Change-& Abweichungsmanagement, inkl. Review von Change-Plänen und Teilnahme an Design Reviews
    • Weiterentwicklung von QA/RM/UE-Prozessen, z. B. für Requirements-Management und Support der Designverifikation
    Online seit: 24.11.25
    Referenznummer: 841532/1

    Lead Architect Public Cloud (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ludwigsburg
    • Technische Verantwortung für Architektur und Betrieb der Public Cloud Plattformen (Azure & AWS)
    • Fachliche Führung und Coaching des Public Cloud Teams
    • Entwicklung und Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Konzepten (z.B. Terraform, Bicep)
    • Unterstützung bei der Definition von Cloud-Strategien, Standards und Best Practices
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Architect Private Cloud
    Online seit: 25.09.25
    Referenznummer: 825079/1

    Teamleiter Entwicklung für moderne Gebäudeausstattung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Günzburg
    • Sie übernehmen die Leitung einer Entwicklungssparte mit rund sechs Mitarbeitenden
    • Sie fördern Ihr Team individuell, agieren als Coach und schaffen ein Umfeld, in dem Offenheit, Lösungsorientierung und Innovationsfreude gelebt werden
    • Sie verantworten die technische Weiterentwicklung bestehender Systeme und treiben Neuentwicklungen mit strategischem Weitblick voran
    • Sie planen, steuern und überwachen Entwicklungsprojekte – mit einem klaren Blick für Qualität, Zeit und Budget
    • Sie koordinieren Versuche, bewerten Ergebnisse und leiten daraus tragfähige technische Lösungen ab
    • Sie analysieren Markt- und Technologietrends und bewerten deren Relevanz für zukünftige Produktgenerationen
    • Sie fungieren als Impulsgeber (m/w/d) für neue technische Ansätze, Denkweisen und Produktideen – sowohl innerhalb des Teams als auch unternehmensweit
    • Sie sind das Bindeglied zu Vertrieb, Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen – mit einem feinen Gespür für unterschiedliche Anforderungen und Bedürfnisse
    • Sie begleiten Patentanmeldungen und sichern so den technologischen Vorsprung
    Online seit: 11.09.25
    Referenznummer: 850956/1

    Fachberater Gewerbekunden (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Billerbeck (Münsterland)
    • Aktive Unterstützung der Kundenberater in der Hotline mit Fokus auf Privat- und Geschäftskunden
    • Beratung von Privat- und Gewerbekunden in allen Kundensegmenten
    • Eigenständige und fallabschließende Bearbeitung von Kundenanfragen und Schadensfällen
    • Analyse von Mitbewerberangeboten sowie Erstellung abschlussfähiger Angebote zu unseren Produkten
    • Ausbildung und Coaching von Kundenberatern im jeweiligen Fachbereich
    Online seit: 25.11.25
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