Kontakt

INTELLIGENT WORKFORCE MANAGEMENT

Hays Talent Solutions unterstützt Sie bei sämtlichen Themen rund um Ihr Workforce Management. Aktiv. Zuverlässig. Flexibel. Für jede Beschäftigungsform.

Was ist intelligentes Workforce Management?

Im Rahmen eines intelligenten Workforce Managements optimieren wir Ihre Beschaffungs- und Managementprozesse für Personalressourcen über alle Beschäftigungsarten hinweg, egal ob in Selbstständigkeit, Arbeitskräfteüberlassung oder Festanstellung. Wir agieren als Single Point of Contact für Ihre gesamten Personalbeschaffungsprozesse und das gesamte Lieferantenmanagement.

Aktuelles

Everest Ranking

Hays Talent Solutions als „führend“ für Contingent Workforce ausgezeichnet

Die Everest Group zeichnet Hays Talent Solutions mit einer führenden Position in der jährlichen PEAK Matrix für CWM (Contingent Workforce Management)/ MSP (Managed Service Provider) Dienstleistungen für 2021 aus.

Events

Workforce Management und RPO
Events als Aufzeichnung

Unseren Kunden und Experten teilen mit Ihnen ihre Erfahrungen zu Best Practice, Technologie und Implemenierung von External Workforce Management und Recruitment Process Outsourcing.

Unsere Lösungen

MANAGED SERVICE PROVIDING (MSP)

Ein Ansprechpartner für alles

Lieferantenmanagement, Steuerung und Digitalisierung des Beschaffungsprozesses, Vertragsmanagement – beim MSP führen wir für Sie alle Fäden zusammen und sind Ihr Single Point of Contact für das Management Ihres gesamten Fremdpersonals.

VENDOR MANAGEMENT SYSTEME (VMS)

Prozesseffizienz durch Digitalisierung

Vendor Management Systeme ermöglichen es, all Ihre Prozesse rund um die Beschaffung und Verwaltung Ihrer externen Ressourcen zu digitalisieren und zu automatisieren. Das Ergebnis: weniger administrativer Aufwand, höhere Flexibilität, maximale Transparenz und mehr Effizienz.

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

Lösungen für Mitarbeiter in Festanstellung

Wir identifizieren Ihre Bedarfe und implementieren eine nachhaltige Rekrutierungsstrategie, die sowohl die Planung, die Ansprache und die Auswahl der besten Kandidaten sowie den Einstellungsprozess und die Kandidatenbindung beinhaltet.

ACTIVE SOURCING

Talente finden und für sich gewinnen

Wer im Wettbewerb um hochqualifizierte Spitzenkräfte erfolgreich sein will, muss aktiv auf diese zugehen. Wir wissen, wo Ihre Wunschkandidaten zu finden sind und sprechen sie gezielt in Ihrem Namen an. So besetzten wir Ihre Vakanzen mit den besten Talenten.

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Dann senden Sie uns eine Nachricht.

  • Barbara Peter,
  • Strategic Relationship Manager
  • Region: Österreich
Barbara Peter
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